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公司理念

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一、戰略前言:

1、為了員工的夢想實現,我必須做好三件事。第一是我的文化,文化是我成功實現夢想的思路、想法,每天面對一個事情,怎么想是我成功的第一步,讓所有面對的事情都使我積極起來、向上向善,是對我文化的評定標準。公司核心價值觀是我具體的想法準則,領導對我的文化舉證評價,是指    我進步的必經之路,大家對我的品牌分,是對我文化的檢查考核,我要向最高的標準學習。一流的價值來源于文化價值,幫人第一就是幫人心,思路決定出路。

2、標準化是我實現夢想的具體做法,按照高標準做事情才能讓我達成高標準,把復雜的事情簡單化、簡單的事情標準化、標準的事情數字化、數字化的考核化,是實現價值的具體做法。我要天天檢查我的經營結果,分析我的經營結果,用來檢查改進我的文化、我的標準化。 
3、問師是捷徑,簡單化是價值。我們一定要按照世界上最高標準做事,一定要把形成最高標準的想法復制給同事;一定要把最高標準的做法復制給我們同事,在優秀團隊中比學趕幫超讓我優秀。
 
二、愿景:成為百年企業、成就員工的夢想。
人的生命都是有限的,心中有夢,生活就有激情;在有夢想的團隊中工作,和有夢想的一群人比學趕幫超,會讓我的生活快樂、幸福。
 
三、使命:做合格防火門、做合格消防工程,給父母盡孝、做妻兒榜樣、成就自己夢想。
1、企業要專注于想做百年的事業,一個人要專注于想做一輩子的職業和團隊,專注讓我們從平庸變優秀,全身心投入到我們選擇的偉大事業,是人生最大的快樂。
2、;讓員工快樂成長,使員工生活幸福,成就大家實現夢想,只有這樣的團隊才能興旺,只有這樣的企業才能百年。我們想要一生為之奮斗。
四、綱領:讓員工快樂、漲工資、長本事實現幸福生活,做對社會有益、有價值的企業
五、核心價值觀:敬天、利他、信任、包容、負責、團隊
1、敬天: 遵守宇宙規律,按照向上向善的原理去想事、按照最高標準做事,是實現快樂、幸福生活,實現夢想、成為百年企業的必經之路。
2、利他: 我們的現在和將來的一切,一定、必須通過利他實現,利他是我們收獲的前提。
3、信任: 建立信任是我們永遠的任務。信任是品牌,一切信任來源于內心誠實,來源于及時響應,來源于我的善良。
4、包容: 包容有多大,快樂就有多大。我們需要包容別人的不足、別人做的錯事、別人給我們的不公平。正是別人的不足和錯誤成全了我們的價值,包容是件很難受的事,她換來的是我的快樂、幸福生活進而是我的夢想的實現。包容使我把抱怨的心變成感恩的情,讓我走向光明。
5、負責: 負責對于我們是能承受委屈、承受埋怨、受罰受氣受不公平;承受是德,厚德才能載物。負責使我們強大,負責促我們成長,負責是我們收獲的前提。只有負責的公司才能持續;只有負責的我們才能獲得快樂、幸福生活,實現夢想。
6、團隊:

沒有完美的個人,我們要建立完美的團隊。企業是依靠組織來實現價值的,團隊精神是組織建設的必要條件。我們要欣賞、發揮團隊每個人的優點,團隊精神需要我們配合與協作,需要我們奉獻和犧牲。因為我們的快樂、幸福生活,我的夢想、百年企業,只有團隊成功了才能得以實現。

六、依靠升級改造,貫徹環保意識
    九安自1997年開始防火門窗的生產,一直致力于做合格的防火門,在防火門窗防火技術的研發和防火門窗穩定性生產的技術上投入了大量的資金與人力。公司自2013年引進豐田“一個流”和去人化生產思路,完善了“一個流”的生產線,批量生產周期由5天降為1天。防火門框全部采用分體框,便于運輸、搬運安裝,門框全部采用廠內灌制防火保溫材料,減少現場施工和污染。
    楊書杰親自帶領技術、研發人員不斷探尋,實現了九安防火門的耐火完整性和隔熱性。經過多年的努力,公司在防火門、斷橋鋁防火窗領域取得了很大的成就,擁有多項核心技術,并獲得國家發明專利15項。其中防火門的填充技術和斷橋鋁的結構都居行業前列,2017年通過了國家高新技術企業認定。在2014-2015年度公司要求三個營銷部門每月從成品庫或工地自封樣抽檢門送天津檢測,有力保證了所有的防火門都合格,實現了九安人“個個都是檢測門”的承諾。這樣,九安憑借技術的先進和質量的穩定贏得了客戶的信任和口碑。
    在生產、研發的過程中,九安將持續發展與綠色環保的理念貫穿于生產的全過程。為減少對空氣的污染,公司對產品設計和工藝進行了很多改變,去掉二氧化碳保護焊而改為螺絲連接、壓鉚或點焊,全部采用無污染的防火膠粘劑,全部采用先噴后合,有效地降低了能源消耗。
 

七、嚴控生產過程,保證質量無憂
    在生產過程中,九安嚴格按照ISO9000國際標準制定了一套完整的質量管理體系。在前期采購環節,保證所用材料都是經過精挑細選。如,木質防火門采用100%阻燃木材,木材經過真空加壓阻燃灌阻燃12小時之后再到烘干爐烘干,阻燃效率高,浸泡完全,保證阻燃效果;門框采用防火板包覆阻燃木材,門框內口側面雙排防火密封膠條,高分子板里面一層,外面一層,提高門框耐火性能;門扇骨架表面均包覆6mm防火板,保證門扇表面平整及耐火完整性能。
    門扇四邊以阻燃木材作為骨架,骨架內部填充高強度珍珠巖,珍珠巖塊之間無縫砌塊連接,代替木材拉撐,無縫砌塊連接強度更高,耐火性能更好。與傳統木質夾板門采用四周骨架中間木拉撐做門扇的支撐結構不同,木質防火門扇內的珍珠巖及珍珠巖拼縫之間的無機堵料(相當于耐火磚結構)作為整體骨架類似于實木門的整體門芯,結構平整,強度高,耐火性能大大優于阻燃木材拉撐。門體飾面采用三聚氰胺免漆飾面,涂層強度高,耐磨、耐劃,環保安全,生產周期短。
為了提升防火門的防火性能,九安在門扇填料方面下了很大功夫,特別是插銷孔的插銷防火互盒,鎖孔的防火互盒,這是九安獨有的工藝。對于門扇填料拼縫,九安采用自己研發配制的耐火堵料,進行縫隙填堵處理,保證其完整隔熱性。另外防火門框都是廠內進行水泥砂漿填充,填充質量有保證,比其他到施工現場填充質量高。由于設有專門的原材料檢驗實驗室,九安對關鍵材料珍珠巖含水率、抗壓抗折、容重有專業的檢驗設備檢驗,每個批次都進行抽檢。
 
八、以豐富的管理手段,樹立良好信譽
    公司在日常的業務管理過程中,為了提高客戶的體驗度,公司讓客戶找問題,實行紅包獎勵的制度。通過客戶檢查九安的作業是否標準,發現其中的問題,督促公司自
    我改正錯誤。這樣,雙方達到了共同進步作用,特別是公司能從客戶親身體驗的角度實現產品滿意度的不斷提高。
    九安一直秉承利他的價值觀,在服務過程中首先要求站在利他的角度去服務和處理問題。對于客戶,九安強調的服務理念是給客戶創造價值,不僅包括技術上支持以及給對方優化設計,還包括合理化建議、及時響應并解決問題,幫助客戶降低成本,最終實現雙方共贏。楊書杰坦言:“九安就是通過利他價值觀和20年經驗積累和技術研發,給客戶提供安全可靠的防火產品,讓客戶體會到了我們的專業,并讓客戶對九安產品質量放心。”
 

 結 語

    目前九安已經與萬達集團、恒大集團等多家知名地產公司建立了長期的合作關系,楊書杰從心底里感謝每一位合作伙伴對九安的信任。如今楊書杰每天從早到晚不停奔波忙碌,為的是給員工更多的分紅,讓更多的人加入到企業的共同體中來。最后,他十分真誠地說道:“工作是我的一種需求,我需要有一個事業來讓我做,才能體現我的價值,刷我的存在感,工作是我在刷存在感。”
 

 

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